Corporate governance = An ant story on circulation in Whatsapp

ఒక చీమ రోజు ఆఫీసు కి వెళ్తుండేది .

ఆడుతూ పాడుతూ పని చేసిది . అది పని చేసే చోట మంచి ఉత్పత్తి వచ్చేది .

సీఈఓ సింహం రోజూ చీమని చూసి సంతోసించేవాడు .

ఒక రోజు అతను ఇలా ఆలోచించాడు .

చీమ దానంతటది పని చేస్తేనే ఇంత బాగా చేస్తోంది ,

దీని పైన ఒక సూపర్ వైజర్ ని పెడితే ఇంక ఎంత బాగా చేస్తుందో అని .

ఆలోచన వచ్చిందే తడవుగా ఒక బొద్దింకను సూపర్ వైజర్ గ నియమించాడు .

బొద్దింక అప్పటిదాకా లేని నివేదికలు,అటెండేన్స్ లు ప్రవేశ పెట్టింది .

వీటన్నిటిని చుసుకోవడానికి ఒక సాలీడు ని సెక్రటరీ గ నియమించుకుంది .

సింహం గారు మెచ్చుకుంటూనే ఈ మార్పుల వాళ్ళ ఎంత ఉత్పత్తి పెరిగింది ,

పని విదానానికి సంబందించిన రిపోర్ట్ లు వగైరా అడిగారు .

ఇవన్ని చేయడానికి బొద్దింక ఒక కంప్యూటర్ ని ఒక ప్రింటర్ ని తెప్పించుకొని

వాటిని ఆపరేట్ చేయడానికి ఒక ఈగని నియమించింది .

మరో వైపు ఆడుతూ పాడుతూ పని చేసే చీమ నీరసించడం మొదలు పెట్టింది .

అది చేసే పని కి తోడూ

పై అదికారులతో మీటింగ్ లు ,

ఎప్పటికప్పుడు అంద చేయాలసిన రిపోర్ట్ లు దాని నెత్తి మీదకొచ్చి పడ్డాయి .

ఈ లోగ బొద్దింక అధికారికి తోడూ

మరో మేనేజర్ ,

వీళ్ళ హోదా కి తగినట్లు ఆఫీసు కు కొత్త హంగులు ,ఆర్భాటాలు మొదలైనాయి .

క్రమంగా చీమ కే కాదు ఆఫీసు లో ఎవరికీ పని పట్ల ఆసక్తి లేకుండా పోయింది .

ఉత్పత్తి పడిపోయింది .

సిఈఓ సింహం గారు ఈ సమస్యని పరిష్కరించే పనిని కన్సల్టెంట్ గుడ్ల గూబ కి అప్పగించారు .

ఇలాంటి సమస్యలకు పరిష్కారం కనుక్కోవడం లో

ప్రపంచ ప్రసిద్ది గాంచిన గుడ్లగూబ గారు

ఆఫీసు స్తితిగతులని అద్యయనం చేసి అక్కడ అనవసర సిబ్బంది చాలా ఎక్కువగా ఉన్నారని తేల్చి చెప్పారు .

వెంటనే సింహం ,బొద్దింక మీటింగ్ పెట్టుకొని

చాలా కాలంగా అలసత్వం ప్రదర్శిస్తున్న

చీమని

పనిలో నుండి తొలగించాలని తీర్మానించాయి.

This is corporate style